我们提供全面的, 公正的职业教育, 信息, 建议和指导(CEIAG)服务，以支持当前, 未来和过去的学生. 我们在这里 帮助您探索您的职业和学习选择，并为您进入教育领域做好准备, 培训或就业. 我们的职业顾问最近在2019年的全国比赛中被加冕为“职业冠军”.

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在下面找到更多关于职业团队如何支持你的信息.

• 职业教育信息、咨询和指导政策

• 国家职业服务中心
• 积极的措施

我们在Hopwood Hall有全校范围的职业承诺 大学. 学生将有机会接触到一系列的职业 活动和职业团队与课程和支持一起工作 员工实现

《冰球突破豪华版官网》 提供优质职业的架构(http://www.盖茨比.org.英国/教育/重点领域...).

职业团队是 从入门级到高等教育的所有学生都可以访问 谁有EHCP或SEND. 我们提供各种公正的建议和指导 方式包括一对一的会议，小组谈话和与雇主的职业活动 使学生能够做出明智和有抱负的课程和职业选择.

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以下是我们对您的支持:

• 协助学生认识自己的职业价值、技能和能力 在考虑职业规划时，兴趣和兴趣的重要性
• 提供关于一系列的信息，建议和指导 机会
• 帮助学生了解当地的就业市场和就业机会 在做职业决定时，这一点很重要
• 协助发展你自己的职业管理技能 把握你未来的职业道路
• 为学生提供一系列在线职业资源或 通过高校的虚拟学习环境

高等教育

• 提供有关升学的建议和指导 包括广泛的选择，包括高等教育 学徒制
• 支持UCAS申请流程并提供个人资料 报表建议和反馈
• 提供有关学生财务的信息和建议
• 与各大学及GM Higher紧密合作，提供合适的服务 关于高等教育的演讲和建议
• 举办高等教育展

课程选择与升学

• 在入学期间提供支持，以帮助那些尚未决定入学的学生 未来的计划
• 为那些可能是“说话不走路”的学生提供“说话不走路”的服务 对自己选择的课程有疑问，在他们的课程中讨论他们的选择 第一个任期
• 提供有关课程进度和下一课的建议和指导 步骤

就业能力

• 关于寻找全职和兼职工作的建议
• 简历建议和反馈
• 很好地练习了填写申请表和面试技巧

保持联系

如果你愿意 咨询师如欲联系1-1课程，请填写咨询表格 下面.

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工作经验实习是你学习计划中至关重要和有价值的一部分, 还有大学, 与当地和通用公司的雇主合作，支持我们的学生作为课程的一部分. 您将有一个指定的工作经验发展官员，具体到您正在学习的课程. 他们会在你的工作经历之旅中支持你, 通过在实习前和实习期间的指导和建议, 向学生宣传新职位空缺, 记录和监控你的位置, 做你和雇主之间的中间人.

工作经验发展干事也在准备交付四个关键的t级途径(数字, 建设, 卫生、科学和教育)从2021年开始. 行业实习正成为这些3级技术教育课程的新组成部分，旨在为学生提供一个将所学知识付诸实践的宝贵机会, 培养优秀的技能，变得更有就业能力. 行业实习不同于工作经验, 由于实习涉及为雇主工作，担任与其课程直接相关的职位，为期45-60天.

什么是工作经验?

工作经验让你有机会把你在课堂上学到的东西付诸实践. 你会发现更多自己的技能, 天赋与兴趣, 以及如何在专业的工作场合中运用这些技巧. 不仅如此，你还会认识很多新朋友，培养个人和生活技能.

工作经验对我有什么帮助?

• 帮助你为工作生活做准备
• 让你更独立
• 为上大学/培训或就业做准备
• 确定您可能需要的任何额外支持
• 提高你的社交技能，包括沟通和倾听的技能
• 提高你的情绪健康和自信
• 给你工作世界的经验-帮助你为你的简历获得参考
• 为大学/培训申请提供你的技能和知识的证明, 高等教育申请和申请表格及面试信息

我的工作经验会持续多长时间?

工作经验机会的持续时间和类型取决于你所学习的课程. 有些课程有强制性的工作经验要求，这意味着需要完成一定的小时数才能通过课程. 请检查你的课程要求，看看这是否适用于你.

可提供的工作经验类型如下:

• 工作经历
• 每周一天，安排好一段时间
• 大师班
• 研讨会
• 临时项目工作
• 产业布局

行业实习不同于工作经验, 由于实习涉及为雇主工作，担任与其课程直接相关的职位，为期45-60天. 这一教育改革于2020年在一些学院实施，冰球突破豪华版在20/21学年试点提供有限的名额.

以下是你需要知道的:

• 至少工作45天. (相当于最少工作315小时)
• 这是对技术教育和工作准备的新改革的回应.
• 这个职位将很适合学生的课程, 这意味着他们将能够发展在该行业工作所需的技术技能.
• 符合差旅费、生活保障金条件的人员继续领取. 如果您的孩子目前没有得到这种支持，但您担心或无法支付这些额外的费用, 请让我们知道.experience@foodcourtsystem.com).
• 我们专门的工作经验开发团队将帮助您找到合适的工作, 对你的孩子有意义的安置.
• 参加这个安置是必须的.

实习有什么好处?

• 学生将提高他们的就业能力
• 可能会带来更多的机会，如带薪工作和学徒
• 学生将发展与他们的课程和未来职业相关的知识和技能
• 学生将对在他们所选择的行业工作有更好的理解
• 学生将接受直线经理的指导和指导

常见问题

问:我的孩子/年轻人没有很好的工作经历 过去的经验——为什么行业实习会有所不同呢?

答:传统的工作经验是学生只在一个或多个公司工作 2周. 由于入门过程和有限的时间，学生往往不能 充分接触业务和/或角色的所有领域. 新产业 实习时间至少为45天 与他们课程相关的业务，这意味着他们将能够 培养和磨练他们真正需要的技能. 此外，初步筛查 过程将由工作经验开发小组进行 雇主和学生，确保合适的匹配.

问:我的孩子/年轻人会泡茶和复印吗?

答:没有. 学生将被分配相关的任务，以获得他们的经验 需要在事业上有个开始. 创造行业植入是要的 国家作战技能短缺，因此，行业特定技能 发展是安置的一大重点.

问:但这不会影响他们的学业吗?

答:不，行业布局将被规划得很适合他们 学习，这样他们就会为实习做好准备，这将增加真正的价值 去他们的航线. 例如，如果你的孩子在大学学习3天 每周，他们将在学校剩余的两天中的一天上课 那个星期. 我们的高级管理人员、课程负责人和导师都发挥了作用 与教育部密切合作以确保这一点.

问:我怎么能确定他们会得到一个好的职位呢?

答:我们会为您的孩子匹配一个直接相关的雇主 去他们的航线. 我们将确保雇主有相关的工作和 提供良好的线上管理标准，使学生能够接受 学习和工作都需要教练和支持.

问:那他们的兼职工作呢?

A:我们会提供大量的通知，当行业 如果需要，将安排学生换班.

问:我的孩子/年轻人需要做什么?

答:•他们必须参加安置.

•他们将对一条线负责 业务经理会期望他们在诸如 专业，守时，沟通和团队合作.

•他们必须坚持一切健康和 公司的安全规则.

•他们需要完成一个日志本， 反思自己的学习和发展.

问:要做什么检查来确保安全?

答:我们将对所有雇主的健康状况进行尽职调查 & 安全, 保险及保障用途. 行业实习是这些3级技术课程不可分割的一部分 教育课程旨在给学生一个宝贵的机会 学以致用，培养优秀的技能，成为更优秀的人 有资格任职的.

雇主合作

HHC与许多当地和大曼彻斯特地区的雇主合作 我们的学生有工作经验和行业实习.

如果你是雇主，你正在考虑 招聘我们的一名学生，请阅读下面的雇主指南.

用人单位反馈

“朱迪是一个很好的补充 对团队来说，她在实习期间表现出了自信、礼貌和乐于助人的态度. Jodie协助完成了一系列任务，同时行动迅速而自信 周围有各种各样的狗品种. 我们希望朱迪能回到 她要求通过继续做志愿者来发展自己的知识 与我们.——动物保护雇主

学生的反馈

“在JST工作时，我做了一个 截锥，方形到圆形和许多焊接接头. 他们愉快的态度， 耐心和总是能够回答我所提出的问题的全部细节 非常愉快的经历. 获得了对我非常有帮助的技能 喜欢学习如何轻松地解释和执行图纸，了解 材料的公差，所以我可以衡量什么设置焊机，以及一个 大量的电动工具和机器，我现在可以自信地使用 负责任的. 做这份工作的经历减轻了我所有的忧虑 现在我对自己未来的职业生涯更加乐观了。”. ——工厂 & 焊接 学生

对学生的好处

工作经历是年轻人探索职业选择、发展个人和专业技能的绝佳机会. 这将是他们第一次进入职场, 让他们对工作关系和职业操守有了宝贵的见解.

雇主福利

工作经验不仅对年轻人有益, 但从雇主的角度来看，这是有益的，原因有很多——

建立人才和招聘渠道

• 通过接待有工作经验的学生, 你有机会在工作场所看到个人，因此可能会找到你的下一个员工或学徒

受到新鲜想法的启发

• 年轻人可以带来大量的另类思维和想法，你和你的团队可以采纳并付诸实践

学点新东西

• 不仅是学生在学习, 但你也可以从他们身上学到一两个技巧，让你和你的员工保持警惕!

额外的资源 & 解决技能短缺问题

• 多一两个星期的帮手只会减轻工作量. 不仅如此，他们还可能带来额外的技能来填补你公司的技能缺口.

社区参与

• 发展与学校的关系，接待有工作经验的学生，有助于为你的企业建立积极的形象，并可以提高你在当地的形象.

参与

如果你有兴趣为冰球突破豪华版的学生提供工作经验的机会, 下面的步骤将帮助您快速启动和运行.

1. 会议

• 与我们的工作经验开发团队召开会议，讨论计划并提供进一步的细节.

2. 计划

• 一旦地点和计划达成一致, 我们的一名发展主任将进行风险评估，并协助为个人制定活动计划.

3. 联系

• 我们将在整个安置过程中提供支持, 作为一个接触点，检查你和学生都高兴.

4. 审查

• 一旦安置完成，我们将与您联系，回顾事情的进展.

常见问题

我对学生的健康和安全有什么责任?

有工作经验的学生在实习期间应被视为雇员. 冰球突破豪华版将在学生到达您的工作场所之前进行风险评估，评估将涵盖多个领域.

我的商业保险包括我吗?

如果你的保险公司是英国保险协会的成员，有工作经验的学生可以在你现有的雇主责任保险政策下投保.

有什么费用吗?

因为这是一个工作经验实习, 没有要求支付学生的实习费用，因为这是他们教育的一部分. 然而, 如果雇主希望为旅行等方面做出贡献, 餐点或点心, 这是完全可以接受的，并由雇主自行决定.

归纳应该包括什么?

一个典型的入门应该为学生提供:

• 应急安排(火灾、事故和急救)

• 参观建筑

• “该做的和不该做的

• 福利安排，如休息，厕所，饮食安排

• 任何可能影响他们的重大风险.g. 机械，设备，人工处理，危险物质，滑倒/绊倒，与公众打交道

• 主要联系人-导师

• 他们将要执行的任务的简要说明.

实习时间多长?

工作经验实习时间长短不一，而且非常灵活. 综合周, 全天或半天的工作经验安排协调员将与您联系，为您的业务制定最佳的方案. 行业实习也适用于学生.

让工作经历成为成功

• 在工作安排开始前与年轻人见面

• 讨论计划的结果和期望

• 为实习期间制定一份任务计划

• 计划一项包括健康、安全和工作条件在内的入职方案

• 确定一个主管和导师

• 在实习期间回顾工作进度

• 向学校提供反馈

的职业生涯 & 就业能力团队将是您的联络点，从合作开始到审查和反馈. 我们将协助规划和组织，使所有各方的流程尽可能简化.

另外, 如果你有兴趣分享你的知识和经验, 我们将很高兴举办一场活动，让您可以就您的行业和未来道路与学生交谈. 联系 careers@foodcourtsystem.com 安排.